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防风险、除隐患、遏事故 ——为中咨集团高质量发展筑牢安全防线
时间:2019-07-01

 

中咨集团全体职工:

今年六月,是第18个全国“安全生产月”,主题为“防风险、除隐患、遏事故”。不言而喻,就是要社会各界全力以赴遏制各类安全生产事故的发生。

实现顶呱刮彩票网“零事故、零伤害”的终极目标,需要始终坚持发展决不能以牺牲安全为代价这条红线;要牢固树立党的十九大报告中所提出的“安全发展理念”,坚持“安全第一”;要正确处理安全与发展的关系,做到安全才能生产,生产必须安全;要全面打造和有效贯彻企业安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制,推动安全生产关口前移,把风险挺在前面,把隐患遏制在萌芽状态。

践行公司“生命至上,安全永恒”的安全理念,需要公司员工的共同努力,做到知行合一,将安全生产理念内化于心、固化于制、外化于形、实化于行。

做好安全工作,强化责任意识,打造安全堡垒 

提升政治站位,增强责任意识,维护好社会稳定。今年是新中国成立七十周年,亦是中国迈入决胜全面小康的关键之年,安全生产工作面临更大挑战。各单位应充分认识到当前安全生产工作的极端重要性,要切实提高政治站位,牢固树立大局意识、责任意识,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,抓好、管好安全生产工作,始终与党中央政策之部署,始终与国家发展之大计,始终与民心之向往,同频共振,融为一体。

强化党政领导责任,必须坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,始终把各自的安全生产责任烙在心里,扛在肩上,落实在行动上。坚持问题导向,坚持标本兼治,坚持持续改进,进一步把责任细化、覆盖、压实,杜绝推诿扯皮,杜绝形式主义,杜绝管理盲区,真正把安全生产责任落实到每个岗位、每个员工、每个环节,严防死守,常抓不懈,警钟长鸣。

强化安全理念,认识安全生产对于企业发展的重要性。刘起涛董事长和宋海良总裁多次提出“安全生产管理是企业的第一管理”,不断强调安全生产对企业发展的极端重要性。血的历史教训不断敲响安全警钟,与其事后止损,更明智的选择是未雨绸缪。

纵观全球企业发展,做好企业安全管理,亦是赢得“行业和社会尊重”的关键,更是企业“开疆扩土”的最重要的软实力之一。目前,随着中交集团及公司“海外优先发展”战略的全面实施,中国企业“走出去”的实际经验告诉我们,企业的安全形象,关乎着我们进入海外市场的“准入证”,高水平的安全生产工作,是加速推进海外项目发展的“奠基石”,这是我们企业发展壮大过程中的“必修课”。

实现安全承诺,持续提升员工对美好生活需求的幸福感、获得感。做好安全生产管理,保障员工的生命健康,是企业应当给予每位员工的安全承诺,是为员工谋福祉的最基本的方式和途径,是以人为本的最根本的体现。通过重视安全生产,落实企业责任,采取安全措施,加强安全管理等一系列措施的落实,让员工感受到被重视、被关怀、被尊重,从而实实在在的让员工感受到幸福指数的提升。

做好安全工作,优化管理模式,筑牢安全基石 

夯实安全管理基础。九层之台,起于垒土。安全管理基础是实现企业安全管理水平持续提升的关键。公司各单位和基层项目,要全力落实中交集团“三基四化十二到位”的要求,结合公司“334工程”发展规划,全方位打基础,全过程促提升;要不断完善安全生产管理体系,以体系规范管理;落实安全生产责任制,用责任敦促行动;做好项目安全前期策划,把风险超前管控;各级领导,要切切实实做到“重心下移,力量下沉”,将安全管理一竿子插到底;风险管控要勤开展,将各项预防性工作做在前面;隐患排查工作勤带队,要提升安全检查效率和效果;安全培训要全覆盖,安全管理方式更要与时俱进,切不可“顽固不化”,导致安全工作与时代发展的脱节。

切实做好安全投入。维护企业发展、呵护员工生命,需要强大的行动力。随着企业的发展,公司不断加大对安全的投入。从组建安全监管机构,不断扩大安全管理队伍,强化专业人员业务能力,到建立安全生产专项资金,推行隐患直报系统,努力在安全管理方面力争新的突破。公司将继续加大安全投入,不断强化硬件保障,用科技化、信息化技术促进安全管理水平的提升;转变管理方法,创新管理模式,优化管理方式,对标国内外安全管理中的先进单位和优秀项目,逐步向精细化、全球化的管理方向不断前进。

强化安全培训教育。2019年中咨集团再次强化安全教育培训,聚力打造专业化的安全培训师队伍,不断提升安全培训的效果。以安全生产月的活动为契机,公司各单位及各项目要深入结合自身实际情况,创新安全培训形式,有效利用现代化信息科技手段,提升员工的培训参与度;通过全覆盖的安全培训,加强不同层级、不同岗位员工之间的安全管理交流。通过高效高质的培训,提升员工安全综合素养,促进公司安全管理水平的持续提升。

打造良好的企业安全文化。建立企业安全文化,首先需要企业全员具有深刻的安全意识,需要员工将“生命至上、安全永恒”的理念融入工作生活,不断提升全员安全意识和风险防范、应急救援能力,做到“人人讲安全、时时想安全、处处要安全”。让员工逐渐从安全管理过程中的参与者和安全工作的受益者转变为安全文化的践行者和安全理念的传播者。以安全生产月主题活动为契机,推动企业安全文化的创建工作纵深开展,发挥好企业安全文化的引领作用,营造中咨集团良好的安全文化氛围。

做好安全工作,确保安全实效,驱动措施引擎

今年安全生产月主题为“防风险、除隐患、遏事故”。按照活动方案,公司及各单位开展系列主题活动,进一步夯实安全生产基础工作,完善安全管理体系。

安全管理中的各项活动需要从上到下全员参与。安全管理不仅是一把手的事,也不仅是安全分管领导、安全监管部门的事,安全工作涉及到企业管理的方方面面,需要全员出力、全员参与,需要公司上下勠力同心。让所有员工认识到安全的重要性,清楚自身的安全责任,严格履行岗位安全职责。

安全活动,要内容,更要有效果。近年来,随着国家对安全生产工作的重视,类似安全检查、教育培训、应急演练等安全活动层出不穷,但活动“质量”还有待进一步提高。公司各单位开展各类活动要以内容为重心,以效果为目标,切忌走过场,决不能搞形式主义。花了精力、人力、物力,要能起到真正的效果。

落实安全生产工作,不仅是在安全生产月。经历了27年的快速成长,公司从最初的交通工程设计、公路工程监理等传统行业起步,再到代建、总承包和投资等业务,通过积极拓展海外项目、大数据、机场等新业务领域,在实现公司转型升级、高质量发展的过程中,始终把安全生产作为公司发展之根本来抓。近年来,公司通过不断强化安全管理力度,将“安全管理没有终点,只有起点”的理念根植于每位员工心底。安全生产月里固然要加强安全工作,而更为重要的是将安全管理常态化。强化员工对安全的重视程度,需要一以贯之的执行;提升企业的安全管理水平,需要日积月累的努力,压实日常工作中。

安全生产事关国家的稳定和谐,事关企业的高质量发展,事关每一位员工的安全健康,各级单位要牢固树立安全发展理念,大力弘扬“生命至上,以人为本”的思想,做好日常的安全管理工作,做到安全责任零缺位、风险管控零漏洞,隐患排查零容忍,安全培训零缺席。发挥坚持和坚守精神,不断开拓进取,确保安全生产形势持续稳定向好,为企业在产业升级、改革创新之路上作出更大的贡献,以优异的成绩迎接新中国成立70周年。


 

党委书记、董事长:上官甦

党委副书记、总经理:谷志文

 



                                                                                                                                                                                                                                                                                            

 来源:中咨集团

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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